新闻分类

产品分类

联系我们

江苏乐迁集团有限公司

联系人:徐先生 133-0626-9566

             赵小姐 133-0620-9566

电   话:0512-5033 3566

邮   箱:kslqsw@163.com   

地   址:

网   址:www.kslqsw.com


您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 政策法规

昆山落户档案代为托管

发布日期:2019-07-31 16:07 来源:http://www.kslqsw.com 点击:

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。

档案是一种历史依据,对个人或者单位都很重要。在现代市场经济的条件下,随着社会的转轨,档案的重要性虽有一些减弱,但我们千万不要否认档案的作用,避免在工作或生活中,因档案丢失给自己带来不必要的麻烦。不管是单位还是个人要想管理好档案,最好的方法是托管。

一、档案托管申请条件:在双方自愿一致的基础上,由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心,接受各类企事业单位和个人的委托,代办档案托管,提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方人事档案面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。

昆山落户档案托管

昆山落户档案托管


1、档案不允许自己保管。
国家劳动和社会保障部与国家档案局联合发布了《企业职工档案管理工作规定》。《规定》中规定:“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除等,应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。转档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案,必须按统一规定的企业职工档案转递通知单的项目登记,并密封包装。(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核实无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失”。

2、档案存放在人才中心
《流动人员人事档案管理暂行规定》跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。由于单位归属经常变化,单位频繁搬家,管理档案人员变化无常等原因都容易造成个人档案丢失。所以存放人才中心最妥当。 同时,个人与人才中心有存放档案的协议,一旦个人档案丢失了,个人可以将人才中心告到法院,要求赔偿因个人档案丢失给个人造成的经济损失。如果调到新单位后发现档案不在,可以到原单位找找新单位是否交回了调档案的回执,再与新单位交涉。如果确认档案丢失需要重建档案,还需到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。另外,从存个人档案到职介中心的角度讲,企业最好能为职工办理集体存档,这也是有效的档案管理方法。

昆山档案托管:

1、你如果现在办理档案托管手续,档案里只能显示你最初参加工作的时间是当前,也就是你的工龄白白少了6年。

2、如果你对自己有足够的信心,能靠自己的积蓄或购买商业保险的形式养老的话,你现在可以仍然不做档案托管。但档案不在具有档案管理权的机构或组织存放的话,也会有一些其它的不便。

3、建议你尽早做档案托管,将档案放在具有档案管理权的地方。如果是在民营企业工作,可放到人才交流中心,如果在国有企业,可以放在本单位。如果机关事业单位,应放到当地人事局。

4、他们说的工龄的确与档案有关系。按正常情况,从学校毕业,签有毕业协议的话,学校会统一办理报到证,让你到单位报到,那是最初参加工作时间的唯一凭据。早些时候工人参加工作没有报到证,派遣证这一说法,原来的文件名称是"招工登记表"。

5、从你最初参加工作,到退休,这期间的年数,就是你的工龄。在计算养老金的多少时,工龄是一个很重要系数参考量。

6、你一直没有办理档案托管,或没有有档案接收能力的单位接收过你的档案。档案在自己手上也是不合规定的。虽然你已经工作好多年了,从档案来看,你仍然是学生。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:
一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。

O0KUDB81JDGCR7N]`Q}SS[U.png

昆山人才申请托管所需资料:


(一)单位集体人事代理:
1、单位《营业执照(副本)》原件及复印件;
2、职工档案。
(二)灵活就业人员个人代理:
1、本人身份证;
2、户口簿;
3、本人一寸免冠照片;
4、本人档案。
(三)失业人员个人代理:
1、《失业证》或《就业失业登记证》;
2、个人档案;
3、本人身份证;
4、本人一寸免冠照片。
(四)在职人员个人代理:
1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定;
2、个人档案;
3、本人身份证;
4、本人一寸免冠照片。


相关标签:档案,落户

最近浏览:

在线客服
分享